Voorafgaand aan het Tweede Kamerdebat over arbeidsmigratiebeleid op 3 juni publiceert VleesNL de voortgangsrapportage van het sectorale actieplan "Gezond, veilig en eerlijk werk". Het actieplan omvat 16 actiepunten die de afgelopen twee jaar samen met vakbonden FNV en CNV, de overheid en toezichthouders in gang zijn gezet.
De rapportage laat zien welke stappen de sector heeft gezet op het gebied van onafhankelijke meldpunten, strengere eisen aan uitzendbureaus, onafhankelijke controle, meer medewerkers in eigen dienst en veiligheid op de werkvloer. Alle doelstellingen zijn verankerd in de cao voor de Vleessector.
Per 1 januari 2027 treedt de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) in werking. Die wet past bij de richting die de sector al heeft gekozen. Samen vormen het actieplan en de Wtta een sluitende aanpak van cao-afspraken, sectorcontrole en wettelijke toelating.
Bij de rapportage is ook een video gepubliceerd die de aanpak toelicht.
Hier is de voortgangsreportage te downloaden, alsmede de video te bekijken.
