Arbeid
De totale Nederlandse vleessector biedt werkgelegenheid aan circa 15.000 medewerkers in 250 bedrijven en indirect aan tenminste nog eens zo'n 22.500 mensen. Onze medewerkers zetten zich dagelijks in een dynamische werkomgeving in om met het in Nederland geproduceerde vlees klanten te bedienen in binnen- en buitenland. Goede arbeidsvoorwaarden en een veilige werkomgeving zijn daarbij essentieel om enthousiaste medewerkers te werven en te behouden.
VleesNL richt zich als ondernemersorganisatie op het borgen van goed werkgeverschap voor alle medewerkers.
Goed werkgeverschap
Onze leden besteden veel zorg en aandacht aan hun medewerkers. Dit is de gezien de aard van het werk en de krappe arbeidsmarkt best uitdagend. Een belangrijk deel van het werk wordt ingevuld met indirecte krachten. Bedrijven kunnen daarbij voor een belangrijk deel gebruik maken van sectorale afspraken en initiatieven die door VleesNL samen met de vakbonden zijn gemaakt en ontwikkeld zoals de cao-Vleessector, het Pensioenfonds VLEP, een scholingsfonds voor het subsidiëren van opleidingen en de Arbocatalogus met maatregelen en tools voor een veilige werkomgeving.
Interview
'Medewerkers moeten in een slachterij hun werk goed kunnen doen. Dat betekent eerst en vooral dat er gewerkt wordt onder veilige omstandigheden', dat zegt sociaal secretaris Keetie Pronk, bij Vleeswwerkt verantwoordelijk voor het sociaal beleid. ‘VleesNL is als werkgeversorganisatie partij bij het samenstellen van de collectieve arbeidsomstandigheden (cao) waarin het arbeidsvoorwaardenpakket voor de hele vleessector wordt geregeld, dus ook voor die bedrijven die niet bij VleesNL zijn aangesloten. Lees het hele interview hier.
Standpunten
Thema's
Downloads
Standpunten
Nieuws
Vleessector zet stevige stappen richting toekomstbestendige arbeid
Tijdens de Openbare Jaarvergadering van VleesNL op Buitenplaats Kameryck in Kamerik stond toekomstbestendige arbeid in de Nederlandse vleessector centraal.
Productieonderbrekingen door acties ambtenaren: VleesNL roept op tot maximale inzet
De NVWA heeft gemeld dat door de voorgenomen acties van ambtenaren op 14 april er opnieuw onvoldoende keurings- en toezichtcapaciteit beschikbaar zal zijn voor een aantal vleesbedrijven. De acties van de afgelopen maanden hebben reeds geleid tot
Vleessector voert onafhankelijke controle in op arbeidsomstandigheden, veiligheid en ethisch ondernemerschap
Onlangs zijn de eerste social audits gestart op arbeidsomstandigheden, veiligheid en ethisch ondernemerschap in de vleessector.
Ledenbijeenkomst 'Veilig werk, eerlijk werkgeverschap'
Op donderdag 30 oktober jl. vond bij SVO in Houten een bijeenkomst plaats die geheel in het teken stond van gezond, veilig en eerlijk werk én actueel HR-beleid in de vleessector. De COV heeft een aangescherpt voorstel ingediend bij de minister om de positie